リシュモンは、ジャガー・ルクルト、ヴァシュロン・コンスタンタン、ピアジェ、およびアルフレッド・ダンヒルの最高経営責任者(CEO)との再構築を続けています

今日、私たちはジャガー・ルクルト、ヴァシュロン・コンスタンタン、ピアジェ、そしてファッションブランドのアルフレッド・ダンヒルのCEO(以前は時計を作っていたが、私はもう信じていない)が今年の春にそれぞれのブランドを辞めるというニュースを受け取りました。 ピアジェのフィリップ・レオポルド・メッツガーとヴァシュロンのフアン・カルロス・トーレスは引退し、ジャガー・ルクルトのダニエル・リードとアルフレッド・ダンヒルのファブリツィオ・カーディナリは「辞める」ことを決めた。

2016年11月、リシュモントグループは、リシュモント本社のCEOおよびCFOの職を解散することにより、肥大化した企業構造の解体と簡素化のプロセスを開始し、IWCのCEOであるジョージズカーンをすべてのリシュモントブランドの時計製造、マーケティング、デジタルの責任者に任命しました。 Montblanc CEOのジェロームランバートをオペレーションヘッドに任命しました。 シェイクアップには、リシュモントの会長兼支配株主であるJohann Rupertから、「不採算ブランドを修正または販売する必要がある」という警告もありました。

Chabi Nouri –ピアジェの新CEO

リシュモンの2016年は間違いなく荒涼としたものでしたが、宝飾品の売り上げの急増により、2015年末から収益が6%増加して年末を迎えました。 SIHH 2017では、ジュエリーと時計としての機能を兼ね備えたレディースウォッチと作品に重点を置き、ブランドがより現代的なコレクションの多くを廃止する中で、ビンテージの再リリースにこれまで以上に重点を置いています。 実際、カルティエによるパンテールドゥカルティエの再紹介は、「宝石が最初、時計が2番目」とされています。

新しく重要な(ピアジェ用)ポロSのレセプションは、最高の状態でミックスされています…

11月に戻って、ヨハン・ルパートは「グレーの男性、グレーのフランス人をサブカテゴリとして減らしたい」と述べ、「女性が少なすぎます。 これを念頭に置いて、ピアジェは現在のマーケティングディレクターであるチャビノウリ(彼女の企業の経歴はジュエリーとブランドの遺産に焦点を当てている)によって率いられ、以前はカルティエインターナショナルジュエリーグループマネージャー。 ピアジェCEOの役割への彼女の上昇は、パンテールドゥカルティエのような女性の作品への注目の高まりとともに、「女性が少なすぎる」という懸念が取り扱われているというシグナルと、リシュモンでの世界的なジュエリー販売をつかむ。

…Vacheronがこれを1860と呼んでいるにも関わらず、Greubel Forseyのシンプルなムーブメントと思われるものを使用していることに驚いた…

ヴァシュロン・コンスタンタンは、現在のブランドのマーケティングディレクターでもあるCEOとしてルイフェルラを獲得します。スイスの文化に触れ、接触しない可能性のある他の長年時計ブランドのCEOよりも若いマーケティングエキスパートをトップに配置します。購入者が望む商品を提供するという点で、ブランドのニーズに応えます。 ヴァシュロン・コンスタンタンに入社する前、フェルラはカルティエ中東およびインドのマネージングディレクターを務め、その後カルティエ中国のCEOを務めました。 リシュモンは、中国でのヴァシュロンの人気を考慮して、おそらくフェルラの経験とこの地域での時間を使ってブランドの地位を再調整し、強化することを望んでいます。

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…そして、JLCのこれらのヴィンテージ風の作品が成功したので、最近、ブランドの新しい(現代のような)ミッドレンジコレクションをもっと見たいと思っています。

Jaeger-LeCoultreは新しいCEOを発表しておらず、Georges Kernが当面の暫定CEOを務める予定です。 アルフレッドダンヒルについては、バーバリーグループのヨーロッパ、中東、インド、アフリカの責任者であるアンドリューマーグがCEOの役割を担います。

個人的には、Richemont Groupが現在の市場でさまざまなブランドの強みを十分に活用できる柔軟性を持ちながら、何年も後援者である時計愛好家コミュニティのニーズに対応できることを願っています。 あるいは、ブティックは、高級デパートの男性用セクションのように、後ろに小さな時計セクションがある宝石店になるかもしれません。 richemont.com